招聘培训主管 5-8k
05月09日 更新
[广东 - 东莞]
[1-2人]
[3年以上经验]
[大专学历]
1987人浏览过

曾伟

HR

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职位描述

岗位描述:

招聘:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

培训:

1、负责公司新员工培训;

2、负责公司的培训计划实施,组织内部资源、审核课程并落实培训;

3、建立并优化培训体系,建立内部资料库、试题库和案例库等;

4、负责每月招聘培训报表的制作,数据导入等;

5、负责跟进其他部门培训课程的组织开展;

6、配合总经理做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;


岗位要求:

1、3-5年以上人力资源管理相关经验;

2、熟悉并深入理解人才招聘、员工培训等人力资源模块工作,具备丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;

3、具备优秀的表达能力和出色的沟通能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力;

4、有激情,为人正直,抗压能力强。



公司介绍

广东八块钱网科技有限公司(www.8kqw.com,以下简称“八块钱网”)成立于2015年,注册地深圳市前海深港合作区,八块钱网作为家装消费升级服务平台,以为合作商户、业主提供价值为导向,高度整合各方资源,为家装行业提供金融、互联网、品牌运营策划等服务。

目前已拥有的近千家优质装修、建材商户资源,成为东莞、惠州等地本土业主的装修消费导航;户型效果图版块为业主解决找效果图难的问题,同时给各合作商家提供展示空间;点评机制,口碑、业主、商家三大元素的深度联系,让商家、业主实现良性消费循环。

八块钱网依托互联网云端大数据,借助H5、VR全景、小程序等互联网新方式,提升行业的整体运作效率及用户体验感。和多家银行建立的深度合作关系,成为装企开发市场增加客源的利器,结合地产端一手的楼盘信息及广告资源,为装企广告投放提供精准的投放渠道,让装修公司品牌宣传更具针对性。通过为装企策划各种类型活动,让小成本大效果的装修活动成为常态,在打造本土新热点的同时进一步优化整合各方资源。

八块钱网利用家装金融及消费服务升级平台为家装行业赋能,为推动家装行业健康快速发展,尽一己之力。

工作地址

东莞市莞城区东城西路2号海联大厦15楼全层

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